Mejorar el sistema de administración pública y la calidad de vida en el país han sido de los objetivos fundamentales de las medidas de aumento salarial anunciadas por el Consejo de Ministro el pasado jueves.
El presidente de los Consejos de Estado y de Ministros, Miguel Díaz- Canel Bermúdez, puntualizó detalles sobre estas durante su visita a la provincia a Pinar del Río. Manifestó que estas llegan para potenciar la economía del país en las condiciones actuales de recrudecimiento de las políticas hostiles de Estados Unidos contra Cuba y también por ser de las peticiones más recurrentes de los trabajadores cubanos, tal como aconteció en el pasado XXI Congreso de la Central de Trabajadores.
Se espera que las medidas tengan un impacto favorable en los trabajadores cubanos y en la economía del país. Buscan un desempeño eficiente del sector presupuestado.
Para que esto sea así, se ha insistido en la necesidad de controlar los precios de los productos para evitar que aumenten y que se perjudique el poder adquisitivo que se pretende con el aumento salarial.
En su visita a Pinar del Río, Díaz - Canel mencionó algunos de los principales beneficiados: médicos, enfermeros, maestros, profesionales de la prensa, trabajadores de servicios comunales e inspectores. Además, brindó un ejemplo con el caso de los profesores.
Expresó que un profesor Titular de una universidad ganará por su labor más de mil 700 pesos; uno Auxiliar, más de mil 600; un Asistente, mil 500; y un Instructor, más de mil 40. Esto sin contar el aumento que percibiría de ocupar un cargo de dirección.
La semana próxima en la Mesa Redonda se brindará más información al respecto.
Lazara
30/12/23 20:11
Hola ,soy técnico en Imagenologia,a parte del aumento x años de trabajo ,a los técnicos de RX ,se le pagará x la exposición a los Rx??? ,pues aunke las radiaciones sean secundarias todos sabemos los efectos deterministicos o estocásticos k nos pueden causar
felito
9/1/21 21:13
Buenas, como están? yo soy un paramédico del SIUM de Artemisa (Entiéndase como Paramédico, persona mano derecha e izquierda del enfermero intensivista y a la vez chofer de la ambulancia). En este mismo instante me encuentro cumpliendo misión en la hermana República de Venezuela. Y hoy mi mujer fue a cobrar 2900 pesos de mi salario. Pido saber si se tuvo en cuenta para el reordenamiento la preparación, el sacrificio que implica y el riesgo que nos exponemos en esas 24 horas de trabajo. El desgaste emocional y los factores que de alguna manera nos hacen llamar para algunos: héroes anónimos. Por favor pudiera explicarme ya que creo que no se tuvo en cuenta nuestra noble tarea. Gracias de ante mano.
Katia t
4/1/21 16:00
Estoy graduada de técnico medio superior de elaboración de los alimentos y ciertamente todavía nosé cuánto sería mi salario estaría agradecida si alguien me respondiera
Carlos Alberto
15/12/20 12:11
Un Bachiller Técnico Medio en informática, cuanto debe cobrar?
Yanet
27/4/20 10:25
Por favor me pueden decir cuanto es el salario de una Bibliotecaria en una escuela de nivel medio superior ,gracias espero su respuesta por favor
DAYLON
28/2/20 14:21
hasta el momento me encuentro laborando en la UEB chocolateria y derivados de la harina GUAMA, aqui tambien seremos beneficiados.
yordani
8/11/19 11:48
hola
me gustaria saber si los tecnicos de informaticas que estan en escuelas medios superior recibiran el aumento de salario.
sin mas
yordani
leyanis
9/9/19 9:43
Agradecida por la decision del pais del aumento salarial, pero les pido por favor se revise el salario de los tecnicos de Recursos humanos y economia ya que es una de laa actividades mas importante para llevar a cavo el trabajo de una empresa porque son lo primordial, y nadie se puesto a mirar esto desde ese punto de vista, les pido por favor se revise bien esto y se nos de una respuesta al respecto, porque creo que debe de ver desde el punto de vista de la complejidad del trabajo y el tiempo que lleva en el puesto, y no por nivel educacional ya que el calificador de cargo es el mismo para ambos inclusive.
Lismaris
1/9/19 12:20
A la verdad mi inquietud es la misma de muchos cubanos, porque hay trabajadores con la misma ocupación y funciones de trabajo y por ser técnicos y de nivel superior existen las diferencias de más de 300.00 pesos y hasta 700.00 pesos solo por el nivel, yo creo que existen mal aplicados los calificadores de cargo. A mí entender deberíamos estar en el mismo grupo salarial y si se quisiera reconocer el sacrificio de estudios pagar un incremento más por encima pero no con exageración. También creo en la práctica del conocimiento y no en el grado pues existen muchos técnicos que no llegaron a su nivel superior por situaciones de la vida y comparados con muchos de nivel superior su coeficiente intelectual es más elevado que cualquier licenciado o ingeniero. Quisiera que alguien analizará y me diera respuesta
indi
13/8/19 9:30
hola, agradecida por el incremento salarial, pero me preocupa q a los asesores legales (Abogados) de las unidades presupuestadas ( universidades) el incremento no llegó a los 1530 grupo 19 segun la nueva legislación del ministerio de trabajo y seguridad social.
man145
11/8/19 22:01
hola a todos
Antes todo quisiera enviarles us saludo para nuestro presidente Díaz-Canel que está realizando grandes esfurzos para seguir conquistando nuevos exitos.
Bueno hay que preguntar porqué tanta diferencia salarial entre los trabajadores de los diferentes sectores, si cada uno se ha ganado en una plaza fija o de contrato el derecho de poder elevar un poco su nivel cultural, por qué tanta diferecia entre un técnico y un licenciado, si yo siempre he dicho que para ser un buen trabajador no hay necesidad a veces de ser licenciado, en mi opinión, a veces está mejor preparado un técnico que un licenciado y tal ves trabaje mejor también, porque no posee una preparación sólida para poder desarrollarse como un licenciado. Hay que revisar el tema categoria si dicen que un técnico cambia de un grupo viejo para un grupo nuevo y la escala salarial es más alta del nuevo grupo por qué se coloca en un grupo que no es, por eso revicen, hay muchas personas que trabajan en lugares importante y no se le reconoce con el aumento salarial, hay personas que sí se le aumenta el salario en bien, pero hay otras que no porque no es beneficiado con el salario nuevo, ahí lo que deben de hacer es realizar los desgloces por entidades, por departamento, por plaza, por trabajador y además ubicar bien en cada categoría o grupo para que los de RHH no tengan que violar pasos para realizar el sistema de pago, deben de revisar cual es la persona que reliza en una entidad presupuestada la ubicacion de cada trabajador en los grupos salariales, hay trabajadores que llegaron a cobrar 865.00 y ahora los bajaron para 620.00 por qué esa necesidad de ahorrar un poco el dinero si comunicaron que realizarían un incremento salarial, no acomodaminto salarial, por que tanta traba para realizar este proceso que es en estos momentos unos de los más importante en nuestro pais.
Ese grupo que es el X donde se encuentran todos los técnicos ahora en estos momentos no debe de ser el adecuado porque ahí no se aplica lo que expresó el Presidente Díaz-Canel cuando dijo que: a cada trabajador se le aumentaría hasta dos o tres veces el salario, y ahora se contradice todo porque no se está cumpliendo y si sigue así no se va a cumplir satifactoriamente, por eso repito que revicen, pregunten, indaguen, busquen ¿ Por qué no se ha cumplido lo que se planificó?
¿Una persona en una entidad puede modificar lo acordado por el presidente?
El pueblo y los trabajdores lo que necesitamos es una persona que nos guien en este proceso también se necesita respuestas para cada pregunta o inquietud porque todos tenemos derecho de expresar lo que sntimos como ser humanos,
Y Digo que con el solo hecho de una persona cubana que se sienta digna de esta revolución; que trabaje honestamente en una empresa cualquiera ya debe de sentirse super agradecido pero siempre hay que ser honestos y decir lo que el pueblo necesita escuchar.
Buenos gracias yo también necesito que me envién respuestas porque tambien trabajo en una entidad presupuestada y también estoy chocando un poco esto de los técnicos 620.00
Sin más un cubano que defiende a este proceso revolucionario.
Gracias Díaz-Canel tal vez si el Comandante Fidel Castro se encontrase vivo aquí estuviese muy orgulloso de usted Presidente porque se está ganando poco a poco al pueblo.
Qué creen, de que nos estamos acercando ya a un aniversario más del cumpleaños de nuestro Comandante Fidel Castro Ruz
tecnico preocupado
7/8/19 11:53
mi preocupación es la SIGUIENTE SOY UN TECNICO de una Dependencia interna perteneciente al Poder Popular anteriormente mi salario escala era de 285.00 pesos mas 60.00 de condiciones un total de 345.00pesos y el aumento es de mi salario escala es de 620.00 porque la diferencia de salario de un tecnico a un licenciado cundo antes el salario de un licenciado era de 385 y ahora es de 1530 pesos porque la diferencia de 910 pesos y te explico mas porque la diferencia de los técnicos con respecto al jefe de departamento ya que el salario escala es de 1635.00 pessos y antes era de 385 pesos porque la diferencia de 1015 pesos necesito que me esplique aun no entiendo .
No estoy en desacuerdo que los jefes tengan ese buen salario que se tuvo en cuenta pero los jefes dependen del personal de apoyo que somos los operario , servicios y técnicos para que puedan tener buenos resultados de trabajo sin el personal de apoyo no hay buen funcuionamiento ya que es el que te lleva la contabilidad, el que te pone el personal a trabajar, el que te paga, el que esta pendiente de que tengas condiciones de trabajo seguro etc.
Alexis AGUILERA prieto
6/8/19 21:53
Alexis A.P mi pregunta es si soy licenciado en psicología y pase tres cursos de rehabilitación dos de ellos me dan creditos universitario . estoy trabajando de auxiliar de fisioterapia en una sala de TV mi pregunta es porque no se me puede pagar como licenciado que es mi nivel cultural y estoy en función del objeto social de la salud publica y cobro menos que una auxiliar de limpieza con noveno grado sin menospreciar su trabajo entonces cuenta o no el nivel universitario
Egglis Gutiérrez
5/8/19 20:02
Veo muchas preguntas y ninguna respuesta ...soy licenciada en imagenologia...y me preocupa lo que se comenta ,xq solo son comentarios ,de que mi salario no subirá más de 80 pesos ... porque? ,Porque tanta diferencia entre licenciados?, porque las nocturnidades las cobramos como mismo la cobra el vigilante,la auxiliar de limpiezas,es que acaso no pasamos x una universidad durante cinco años?,no estoy discriminando a nadie ,creo que hacen un trabajo igual de digno, pero señores hasta cuándo? Porque los tecnólogos de laboratorio y rx estamos en la misma categoría de servicio...Xque no en una categoría de servicio especializado que es lo que realmente hacemos ,somos a lo primero que el médico recurre cuando necesita comprobar un diagnóstico ..no entiendo nada ...como un tecnólogo licenciado va a quedarse cobrando tan pauperrimo salario si es la primera opción de un médico ,si de el y de sus conocimientos depende en ocasiones la conducta a seguir para cada paciente ...porque ? Porque? Porqué?
Ernesto
5/8/19 15:23
Quisiera que se explique el porque tanta la diferencia de salario entre un tecnico y un licenciado o ingeniero por ejemplo en mi caso en mi centro de trabajo donde ocupo una plaza del mismo interés que las demás por ser técnico mi salario es muy inferior a la de un graduado universitario la diferencia es de unos 800 pesos y cómo dije el trabajo que yo desarrollo es del mismo interés. Comprendo que un universitario pueda ganar más que un técnico sólo por poseer un título,de acuerdo, pero creo que en mi caso la diferencia es enorme.
Rayder turruella zayas
5/8/19 10:08
Hola ...quisiera saber cuanto cobrara un tecnico medio en imagenologia (rayos x).que trabaja en un hospital pediatrico....gracias...
IsidorinaMantilla
2/8/19 22:57
Soy trabajadora de educación mi ocupación es auxiliar general de cervicio en centro docente mi pregunta es porque en la mesa redonda y demás noticias esplicaron q el salario bacico mas bajo es de 500& y a nosotros nos dejaron en 450& y las docente tienen derecho a un estímulo q se les pagara al año porque no tenemos derecho a ese estímulo a no estamos directo con el niño pero le mantenemos la limpieza y le elaboramos sus alimentos creo q es importante realizar esa labor y me parece injusto q no nos tengan en cuenta y q tengamos derecho a un mejor salario porque di no me equiboco lo q dijo nuestro presidente no es lo q se a echo quiciera q esto se analice y q tengamos una respuesta sastifecha saludos
Norelys
7/11/19 12:12
Si trabaja en el mundo de la educación debe revisar los errores ortográficos porque en su caso se lee muy mal
Alonso
2/8/19 13:42
Porqué el sector cientifico no recibe paga por años de experiencia, como otros sectores, acaso es lo mismo un investigador con 2 años de experiencia que con 30.
Porqué si se quiere que los investigadores impartan docencia, no se estimula pagando las categorias docentes a quienes la ejucuten.
saludos, contento pero no conforme con la subida salarial. Vemos la luz al final del tunel, aún faltarian los pagos diferenciados por la productividad real del trabajo, que significará la diferencia entre iguales cargos, por el trabajo realizado.
georgina garcia gallegos de leon
2/8/19 13:33
Soy Optometrista del Centro Medico de la Aviacion Civil, perteneciente a la Unidad presupestuada IACC. Con la resoluicion del aumento salarial se le incremento el salario a todos los trabajadores de dicha entidad asi como tambien a todo el personal medicos y Licenciados del Centro medico, exceptuando a 3 trabajadores en los que me incluyo que pertenecemos en la escala X de Salud Publica, y se nos informo que no nosotros no teniamos aumento salarial.Estos compa;eros ganan actualmente $655.00 mensuales.
Solo se nos informo que no incrementabamos salario, sin dar ninguna explicacion al respecto. Mi pregunta: porque se nos excluye de este aumento cuando en Salud Publica de todo el pais se le aumento a todos sus trabajadores.
berta
1/8/19 12:47
No entiendo el aumento salarial creo que debe hacerce una revisión dentro de la categoría de los técnicos pues los hay graduados de nivel superior y los técnicos medios quién entiende que un técnico medio de años gane lo mismo que un técnico recien graduado no se tuvo en cuenta el respeto a los años ni la experiencia aculamulada ni la ayuda que han brindado a la formación de quién hoy son doctores y masters en ciencias además de tener un curriculum vitae bien sólido entiendo que debe hacerce una mesa redonda aclaratoria y convincente lejos de dar alegría ha ocasionado descontento.
Maria caridad
26/7/19 12:04
Es posible si la Resulución dicta a una plaza, un salario, la dirrección provincial tenga la facultad para modificarlo?
Yaidiel
24/7/19 11:38
Soy técnico de laboratorio de computacion del municipio de Camagüey y me preocupa que como técnico trabajamos con los estudiantes de secundaria varias horas al día en sus tiempos de máquinas para sus tareas y sin embargo nos ven como un no docente y se nos paga por igual
Yami
25/10/19 13:14
Estoy en Total acuerdo con usted ya que soy tecnica igual que usted de una secundaria basica aqui en la provincia santiago de cuba, el hecho de que seamos no docentes, de q no estamos directamente frente a aulas no quiere decir que no seamos docentes lo que no entiendo es porque somos de la categoria no docente si damos los tiempos de maquinas y en los horarios consta como una asignatura porq se nos incremento tan poco ...
LOZANO
20/7/19 12:01
NO VEO POR NINGUNA PARTE CUANTO VA A GANAR UN LICENCIADO EN LENGUA INGLESA EN LA EDUCACIÓN MEDIA Y MEDIA SUPERIOR. SOLO SE HABLA DE LA UNIVERSIDAD.QUISIERA SABER. GRACIAS.
Xiomara
19/7/19 10:23
Estamos contentos con el aumento salarial, Gracias a esta Revolución tan grande, pero creame los trabajadores estamos muy preocupados, porque aunque llegó la Gaceta, todavia los obreros no sabemos cuanto vamos a ganar, sí tenemos referencia, pero esas categorias están preocupantes.
Creo se debe dar una explicación en la Mesa Redonda, ya que estamos preocupados, hay que explicar detalladamente las categorias ocupacionales, pues unos van a cobrar altos salarios y a otros lo que se le aumenta no está acorde al trabajo que realizan, pienso y es mi crriterio que hay que salir de dudas para no cometer errores y quedar claros, sabemos también que hay Nivel Medio y Nivel Superior, pero hay que valorar como se va a pagar, pues algunos tenemos trabajos en las oficinas complejos y con responsabilidad aunque no seamos de Nivel Superior y nos preocupa, porque cuando un compañero sale de vacaciones o se enferma, esa tarea la asumimos, hay quienes se preguntan, si hacemos lo mismo y tenemos la misma responsabilidad, porque a uno un salario tan alto y otro tan bajo, eso es dificil de entender, fijense, estamos hablando de obreros, administrativos, técnicos, que tenemos cargos complejos y debía de valorarse, voy a poner un ejemplo hay un epigrafe que dice " Las Secretarias Ejecutivas de Directivos Superiores ganarán 670.00 y Directivos y Ejecutivos cuando corresponda 620.00, hay dudas con eso, aunque pensamos que las Secretarias de los Presidentes y Vicepresidentes Provinciales debemos estar en esa categoría, pero en realidad no sabemos si nos pagan por una de esas dos, o se nos va a pagar por otra categoría, sería bueno esclarecer eso y varias inquietudes respecto al aumento salarial, hay un trabajador que comentó, me dijeron que yo cobraría 945 pesos y ahora me dicen que son 620 pesos, es decir que tenemos dudas.
Saludos,
Santiago Santi
19/7/19 9:32
Hola. Pregunto si será posible que el trabajador tenga acceso a la nueva Resolución sobre el aumento salarial. Esta es la fecha en que todavía no se han reunido con los trabajadores de mi Centro Laboral para explicarnos cuanto bamos a cobrar. Pertenezco a la Ensenanza Artística de Santiago de Cuba. Por favor necesito una respuesta. gracias.
Aimara
18/7/19 19:42
Se agradece todo el esfuerzo de la revolución y del presidente , pero todavía hay que analizar los pagos, se.menosprecia a los tecnólogos de salud que también contribuimos a dar un diagnóstico, las nocturnidad se paga igual que a un trabajador de servicio, sin menospreciarlos a ello , no se nos paga años de servicio.
barbara uset
18/7/19 10:22
Soy trabajadora de direccion Provincial de Planificacion Fisica de Villa Clara ocupando una plaza de tecnico en contavilidad a todos los trabajadores que son afin con el sistema le aumentaron el salario y nosotros pregunto no formamos parte del mismo donde un especialista en contavilidad por la nueva escala salarial el aumento es 790.00 y un tecnico es 620 .00 cuando se dijo que el salario minimo era 400.00 y el medio 1062.00 gracias
Bella
18/7/19 2:56
Hola buenos días Cuba...llevo desde Marzo tratando de comunicar con Taladrd por su pagina de Pasaje...pero no lo logro..mi idea era tramitar a través de él por haber sido el primero en hablar de criptomonedas en la tv una propuesta para ayudar al pais a salir un poco de la crisis economica por medio del uso de este nuevo sistema de cripto... En fin desde el año pasado he comprado criptomonedas respaldadas en oro y en Marzo pude participar en un evento de la empresa en Madrid y en ese momento le pregunte al representante si estaba dispuesto a negociar con Cuba para ayudarla a romper de esa manera el bloqueo y su respuesta fue q si coordinaba las conversaciones ellos estaban dispuesto...desde ese momento pense q Taladrid podia encaminar el tema pero no se comunica conmigo...favor si alguien pudiera hablarme para dar más detalles...sueño con ver a Cuba florecer una vez más y tal vez esta sea una buena oportunidad...eso lo determinarán los especialistas. .saludos afectuosos..
Ismaray Fonseca Ramirez
17/7/19 13:46
Hola soy soy Licenciada en Laboratorio Clinico en Santiago de Cuba. Quisiera saber porque el aumento de todos los tecnólogos de la salud es tan poco???, aunque existen diferencias aún entre nosotros que nos tienen a unos como tecnólogos C y a otros como tecnólogos B, incluso cuando todos hacemos lo mismo, creo que el aumento para nosotros es muy poco, ni siquiera llegamos a 1000 pesos, y todavía existen licenciados que cobran como técnicos medios. No entiendo está diferencia.
Martha varona Vázquez
16/7/19 22:27
Buenas quisiera saber porqué un técnico en farmacia s le aumenta a 75 pesos cuándo dijeron q era d 100 a 180 trabajador d policlinico
Rosy
14/7/19 22:40
Se requiere más información sobretodo en las dos provincias experimento para evitar malos manejos e interpretación errónea
Keimy
14/7/19 16:21
Soy trabajadora en el departamento de Recursos Humanos en el policlínico de Melena del Sur provincia Mayabeque. En estos días hemos oído hablar mucho sobre el incremento salarial en este sector, incremento que debe hacerse efectivo para el pago de agosto, sin que todavia nos haya llegado el número de resolución para poder trabajar.Este aumento a pesar de haber recibido uno en el 2014 es muy bueno para todos ya que es uno de los sectores más sacrificados y de gran aporte para la economía de nuestro país, aunque en algunos cargos no corresponde el salario con el nivel de responsabilidad, no es menos preciando la tarea que cada cuál desempeña desde su puesto, pero creo que por la parte administrativa, una Asistente Integral de servicio de Salud gana casi o más que un Técnico en Economía,Estadística y Técnico en Gestión de Recursos Humanos cargo que desempeño
MoraleS
14/7/19 11:37
Primeramente buen día y mis saludos a todo el equipo de redacción.
Les escribo pues mi duda, al igual que la de muchos de mis compañeros de trabajo, es la siguiente:
No hay forma de saber especificamente cual será el salario de cada trabajador de acuerdo a su ubicación laboral, por ejemplo, los técnicos de laboratorio que tienen un salario promedio de 413 pesos en la actualidad, a cuanto subiría su salario?
luis Yoan
12/7/19 18:00
hola. Primero que todo saludos y mi respeto al presidente Cubano que impulsa a este pueblo al desarrollo.
soy un medico villaclareño devenido artemiseño que no entiende que en las escalas salariales que se fijaron para los jefes de Departamento en los Policlínicos con el aumento salarial en el sector durante el año 2014 un jefe de Grupo Básico de Trabajo Ganaba 1600 pesos mientras un medico con una sola especialidad; perteneciente a dicho grupo basico ganaba 1460 pesos.
ahora el jefe de Grupo Basico de Trabajo segun me informe la compañera que atiende Recursos Humanos cobra como jefe de departamento 1740 pesos y un medico de ese grupo basico de trabajo especialista igual que el jefe de grupo basico con una sola especialidad cobra el mismo salario.
yo entendi durante las explicaciones que este aumento salarial tambien estaban encaminado a insentivar a los directivos de los centros presupuestados. pero con todo el trabajo que encierra la direccion del departamento que desempeño no creo que se le deba bajar el salario a mis subordinados sino subirmelo un pocquito a mi si esta dentro de las posibilidades.
yo a pesar de que no cumple mis espectativas no me quejo de mi salario.
soy un graduado de Dr. en medicina en el año 2014 y mi madre que lleva 20 años educando a los niños que hoy impulsan la economia del pais no ha ganado en su vida lo que yo he ganado en 5 años por lo que solamente sugiero que se revise el tema de las escalas salariales.
y nuevamente muchas gracias a nuestro presidente y a la direccion historica de la Revolucion por permitir a la Continuidad hechar su propia suerte.
somos continuidad, somos victoria, somos cuba.
saludos.
Mildrey
11/7/19 16:24
Buenas tardes.
Estoy muy agradecida con el Presidente y los máximos dirigentes de la Revolución.
Trabajo en la Universidad de Ciencias Médicas de Cfgos, soy especialista en gestión económica graduada en la Universidad perteneciente al MES. Con el aumento del 2014 del MINSAP no recibí el mismo ya que me comunicaron que solo aumentarían los propios del sector, estoy desde entonces en dicha entidad y plaza protegiendo, cuidando y preservando los bienes del presupuesto de estado aún con esa diferencia de salario entre compañeras especialistas igual que yo, he seguido cumpliendo con mi deber como revolucionaria y Fidelista, pero hoy tengo una preocupación con este incremento.
Además como dijo nuestro Presidente este aumento era una de las cosas pendientes de los reclamos en los recorridos por las provincias de nuestros economistas, pero puedo decir que he sido afectada y discriminada durante 5 años ya que en el MINSAP solo valen los títulos propios del sector.
El mío lleva 5 años sin validez ya que antes de este incremento mi salario era de 495.00 y los de otras especialistas propios del sector era de 890.00 para una diferencia de 365.00 y ahora estoy siendo una vez más afectada cuando según el anexo único que tenemos en nuestro poder mi incremento es de 790.00 y el de mis compañeras es de 945.00 realizando las mismas funciones. La única diferencia es el centro en que nos formamos.
PREGUNTO:
1. ¿Cuál es la diferencia entre un graduado de la Universidad del MES y uno del MINSAP?.
2. Si he sido afectada económicamente durante 5 años y aun así he seguido siendo fiel a mis principios, convicción revolucionaria, política, etc. ¿Con que beneficios de los que habló el Presidente se beneficiarían estos trabajadores que a pesar de haber sido afectados económicamente siguieron cumpliendo con la Revolución y la entidad a la que pertenecen?.
3. A cuanto sería mi incremento si el Presidente está hablando que el aumento es de 2 a 3 salario y según se plantea el incremento del salario por el MINSAP es de 790.00 a pesar de que dicen que pertenecemos al MES, o sea no aumenta si siquiera una vez y ni se iguala a las de mas especialistas solo porque al ser propios del sector en el 2014 cuando a ellos le incrementaron los pusieron en otra escala teniendo la misma formación la diferencia es en el Ministerio en que fuimos formados cada uno..
No entiendo porque existe discrepancia entre el MINSAP y el MES, que afecta a los trabajadores mas implicados en cuidado y protección de recursos financieros del Estado. Por eso puedo decir que: ¿Si existe diferencia salarial en los Dpto. Económicos de las UCM afectando incluso a los que velan, cuidan y preservan el presupuesto del estado?
Nayef
11/7/19 11:18
Hola soy profesor de educación física de primaria ¿Cuánto debería cobrar con el aumento salarial?
KVG
11/7/19 10:47
Hola, soy Lic. en Ciencias Informaticas y me desempeño como informatica en la OMEI ( Oficina Municipal de Estadistica e Información), cómo puede un Técnico general B tener mayor salario que un licenciado en informática, dónde están las respuestas a todos estos comentarios?
gracias
JLCA
10/7/19 13:04
Hola soy trabajador de un Joven club en el municipio de Puerto Padre en las Tunas, mi inquietud es si las direcciones de empresas ya sean provinciales o nacionales a raíz del incremnento salarial estan autorizados a elevar los planes de ingresos que ya estan planificados para el año en curso, con la justificación de que hay que ingresar más para respaldar el salario creo que en discurso de nuestro Presidente quedó bien claro que esto es un insentivo para los trabajadores del sector presupuestado. agradecido y en espera de una respuesta.
Juan Molina
11/7/19 10:58
Muyy oportuno su comentario pues si creo que no ser{a en su organismo donde se presentaran estas situaciones y si quedo bien claro por nustro Presidente esto es solo in insentivo salarial es muy bueno que todos los trabajadores reclamen sus derechos. pues este presupesta lo cubrir{a el estado cubano no los trabajadores aportando horas extras ni inflando cifras de ingresos.
saludos y gracias a nuestro gran Presidente
Rasel Ramìrez de la Rosa
9/7/19 14:14
Mi nombre es Rasel Ramírez de la Rosa, trabajadora del Sector Educacional.Estamos muy agradecidos por el incremento del salario, pero tenemos la duda de los días a pagar, ya que en sus diferentes intervenciones el concepto que usted expuso fue salario correspondiente al mes de julio, teniendo en cuenta las características del tiempo acumulado en el Sector Educacional (no así en otro sector presupuestado) que se fracciona en dos meses (ejemplo desde el 15 de junio hasta el 15 de julio), se nos orientó que el salario correspondiente al mes de julio se va a pagar los 12 días del mes de junio por el salario viejo y los restantes 12 días por el salario nuevo ya que la Resolución entró en vigencia a partir del primero de julio. Consideramos sin faltar el respeto que se analice el pago de los doce días de junio (que en definitiva corresponden al salario de julio) ya que siempre que haya una medida de este tipo el Sector Educacionalse va a ver afectadopuesto que las Resoluciones entran en vigor a partir del día primero. En estos momentos solo vamos a recibir los 12 días de julio y no es hasta septiembre que veremos nuevamente el incremento debido a las vacaciones masivas que se dan el sector en el mes de agosto.
Osmany
9/7/19 11:45
Donde puedo ver la resolucion donde se aprueba todas esta transformaciones?
Ruslan
9/7/19 7:46
Por favor pudiera alguien especializado decirme cuanto ha de ganar con esta nueva tarifa una persona que previamente trabajaba como profesor de enseñanza secundaria y o media, y se quiere reincorporar, pero no es graduado de pedagogico sino que es ingeniero e impartia asignaturas afines a su carrera.
Erika
8/7/19 15:00
Hola me preocupación es como es posible que un Licenciado en Higiene y Epidemiología solamente le suban 70 pesos, no se está cumpliendo lo que dijo la Ministra que en el sector que menos incrementa significa un aumento de 100 pesos y en el que más, de 155. no entiendo ellos dicen una cosa y aquí en oriente se hace otra hay que analizar esto y que alguín de respuesta porque esto lo que trae es disgusto al trabajador que tanto se sacrifica, porque está profesión es muy sacrificada no es de estar sentada en un una oficina es de estar caminando bajo lluvia sol y cerreno.
ariel
7/7/19 23:44
cuanto sera el salario de un conductor paramedico integral del SIUM si su salario basico actual es de 540 CUP. por favor si me pudieran exclareser la duda lo agradesco, gracias.
alfredo
7/7/19 17:45
Realmente es desconcertante ver que a un fisioterapéuta, que es un tecnólogo de la salud (licenciados),solo le vayan a subir 85 pesos cubanos cuando en el periodico granma ( órgano oficial del comité central del estado), en su publicacion del jueves 4 de julio refiere a decir de la Ministra de trabajo y seguridad Social y cito textualmente ... Con las nuevas cuantías el salario mínimo llega a 400pesos y el SALARIO MÍNIMO ACTUAL QUE MENOS CRECE, AUMENTA EN 100 PESOS... fin de la cita. Entonces esa otra interpretación de donde la sacaron? o es que va hacer caso omiso a la advertencia de nuestro presidente Miguel Díaz-Canel de no hecer interpretaciones herroneas que generen descontento y desanimo en la población. A este análisis le sumo además el tema relacionado con la cuantia casi simbólicas actuales, de los docentes adjuntos a las universidades , quienes tienen que invertir tiempo en la asistencia de sus hospitales y/o policlínicos y además preparar e impartir las clases con igual calidad que lo hace el de la universidad, sin las demás ventajas de este último, pero si con identicas exigencias. Agradecemos el interés por enderezar la pirámide pero si lo van a hacer que sea para enderezarla y no para dejarla invertida con remiendos.
jose
7/7/19 17:13
estoy totalmente de acuerdo con adriana, realmente el trabajo no solo nuesto sino de cualquier profecional de la salud es meritorio de que lo respeten y lo valoren mas, cierto es que el de un fisioterapéuta es extremadamente agotador y determinante pues tributa y determina en el exito de casi de todas las especialidades directamente y como complemento al resto. tan es así que nuestro comandante en jefe en vida le dio siempre un valor relevante, gracias a esa valoración, surgió el plan revolución que permitió la mejoras de las salas constructivas y tecnologicamente. pero desgraciadamente no, en la atención al hombre de forma meritoria. Cierto es que el dinero no lo es todo, pero sin él, es imposible llevar una vida más menos decorosa con los desafios reales que existen en la economia de nuestro pais actualmente y es una de las causas que desalientan a los que luchamos dia a dia por devolverle la esperanza a aquellos pacientes que la acción directa de otros no lo logró; llevándonos a buscar otras vias en la esfera privada, donde nuestro esfuerzo es mejor remonerado. Triste verdad ?
Yullel
6/7/19 11:11
Hola como estan yo quisiera saber cuanto van a ganar los guardias de Educacion so mi salario es de 375cup
Adria carmona
5/7/19 14:39
Mi nombre es adria Carmona licenciada en terapia física y rehabilitacion, escribo esta carta sin ánimo de criticar a nadie, pero siento que nuestra carrera está siendo poco reconocida en nuestro país, una carrera que en cualquier parte del mundo es llamada la medicina de los ricos, pues no cualquiera es capaz de pagar un tratamiento rehabilitador. Siendo así considero y reitero sin ánimo de criticar ni menospreciar ninguna otra especialidad q en los venideros aumentos salariales del próximo mes de agosto es bastante bajo y desconciderado un aumento de 85 pesos, a un rehabilitador q es el encargado nada más y nada menos de reincorporar a las actividades de la vida diaria a cualquier discapacitado, un trabajador q si, trabaja bajo la supervisión de un fisiatra, de un neurólogo,de un ortopedico, pero ninguno de esos especialistas sin el esfuerzo de nosotros sería capaz de lograr beneficios en el paciente. Nosotros sin ser médicos especialistas somos capaces de reconocer a simple vista un diagnóstico sin nesecidad de pruebas pq con el trabajo diario vamos aprendiendo a conocerlas, trabajamos con niños, niños q muchas veces nos lleva años incorporar a caminar, rehabilitamos jóvenes q ponen su esperanza en manos de nosotros y muchos ven en nuestro trabajo su única esperanza, entonces pq hemos Sido tan poco estimulados, q son 85 pesos creo la verdad q es una falta de reconocimiento a nuestro trabajo, es hora q alguien se de cuenta realmente q es un rehabilitador. Pido q sea analizada mi inquietud, no creo q sea solo mia, y tampoco hablo en nombre de nadie, es lo q pienso y espero q alguien sea capaz de responderme.
Rocio
5/7/19 12:05
Buenas tardes quisiera saber cuanto ganara una secretaria en el sector de la salud con un salario basico de 505.00 pesos...Gracias
ana
8/7/19 12:27
bueno cariño ganas se puede decir que mas xq yo soy secretaria hace casi 2 años y solo gano 465 en total, es decir sumandole todo...si, y tambien quisiera saber en mi caso particular cuantfo ganaria ahora_
Osmany
5/7/19 10:30
En mi opinion: Esta medida de aumentar los salarios del sector presupuestado en Cuba es bien recibida, aunque no es en modo alguno la solucion para resolver los grandes problemas economicos a los que nos enfrentamos los trabajadores de "a pie", es un respiro. De echo, la tal llamada "Piramide Invertida" va seguir con esa misma inclinacion. En la actualidad existen miles de profesionales que reciben un salario basico por debajo de los 500 cup, y existen trabajadores que sin ser incluso tecnicos medios reciben salarios por encima de los 800 cup. Ahora con esta politica de aumento salarial del sector presupuestado la situacion se va agudizar, ya muchos que muchos de estos profesionales pertenecen al sector empresarial. En mi opinion, el aumento deberia haberse echo de forma general teniendo en cuenta el salario basico y la gran diferencia existente que existe entre trabajadores, tecnicos y profesionales.
Yani
4/7/19 14:30
Necesitó saber cuanto cobrará un técnico informático de un pre
lsf
9/7/19 10:36
me puedes decir cunto ganas como tec de informatica en un pre con el aumento
mario
4/7/19 13:19
cuanto ganara un profesor titular con 37 años de experiencia , que es doctor en ciencias tecnicas y asesor de un CES
lili
4/7/19 12:55
Buenas. Me pregunto ya que nadie pone ejemplo sobre eso en que escala se debe mover el incremento salarial para un especialista principal, tecnico o subdirector de una dirección provincial de economía y planificación.?
Sandra
4/7/19 9:55
Buenos días,necesito saber porque el aumento salarial de los licenciados del sector salud es de 75 pesos y no nos suben a un salario medio de 1067 como anunció el presidente Diaz Canel,con este aumento el salario no nos llega a los 1000 pesos.
Wilger Perez Martinez
12/9/19 11:06
Hola el presidente cubano tiene buenas ideas para su pueblo trabajador y una de ellas fue lo del aumento para sus trabajadores de los sectores que son presupuestados por el gobierno donde radica el problema es que una cosa es lo que se dice en la tv y otra es la que aplica salud publica a sus profesionales siempre tecnologia de la salud lleva las de perder de nada sirve que seas un lic pues te pagan como tec y ahora para colmo te cambian la categoria de a para c con el unico objetivo de pagarte menos antes del aumento 622. 00 despues del aumento 684.00 esto sucede porque salud publica se toma la facultad cuando no deberia ser asi pues para algo se dictan las resoluciones para aplicarse de igual forma en todo el pais en holguin cobran 1030.00 un lic en guantanamo 684.00 y hacen lo mismo solo 1030 los que ocupan la plasa pues si se trata de personal en exceso los hay hasta medicos y sin embargo ni se les cambia la categoria y mucho menos se les baja el salario al no ser por alguna sancion que reciban espero rectifiquen esos pagos salariales y sean mas justo con todo ese personal que forma parte de ese complemento pues sin ellos el sistema de salud no podria funcionar
julia socarras padrón
4/7/19 9:03
Cual sera el salario basico de un técnico medio vinculado a la investigación en el Centro Meteorológico Provincial
Alberto Revilla
3/7/19 15:53
Con este incremento de salarios cuanto ganará un paramédicos conductor del SIUM
lita
3/7/19 14:38
me gustaria saber mi esposo tiene un salario mensual de 250 pesos y es estibador en una UEB cuanto le pagaran alguna vez
Ivan
3/7/19 14:02
Cual sera el nuevo salario de un administrador de una escuela primaria.
Neyvis
3/7/19 12:05
Estas nuevas medidas sobre el incremento salarial, considero que permitirán mejorar las condiciones del sector presupuestado, asi como la eficiencia y rendimiento de los trabajadores, haciendo también mas fácil la vida en los hogares de casi 2 millones de personas. Estos cambios nos dan la medida de que nuestro gobierno escucha a la clase trabajadora y se preocupa por su bienestar y el de los pensionados, dando un puñetazo en la cara al gobierno de los Estados Unidos que no hace otra cosa que intentar interferir con nuestra estabilidad, sin saber que aquí no se rinde nadie.
Daire añuez torrez
2/7/19 14:10
Quisiera conocer si los jubilados entran en el aumento salarial
Amado Cardoso Leiva
2/7/19 12:56
necesito saber si los trabajadores de comercio y gastronomia entran tambien en el aumento salarial
Taimy
2/7/19 12:17
Cuanto. Cobraran Los maestros licenciados en educacion primaria
Eramirez
1/7/19 16:36
Los Trabajadores jurídicos estamos contentos por el incremento salarial, principalmente los Notarios, Registradores Civiles, Propiedad entre otros que solamente percibiamos de salario 425 pesos por mes trabajado.
orestes
1/7/19 16:05
Durante mucho tiempo se planteó en el país que sin elevar la productividad del trabajo era imposible aumentar los salarios. Se elevó la productividad del trabajo, o se decidió que para lograrlo era imprescindible aumentar los salarios primero? en cualquier paso aplaudo la medida
Carlos enrigue lamadriz
30/6/19 18:06
Nesecito saber si los agentes de seguridad y protección entran en esta ley de aumento salarial
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